中共汕頭市金平區(qū)紀(jì)律檢查委員會因工作需要委托汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員10名，從事安全陪護(hù)、談話場所維護(hù)、配合巡察任務(wù)及委機(jī)關(guān)輔助性工作等輔助性、事務(wù)性以及內(nèi)勤性工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和薪酬待遇
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無違反國家計(jì)劃生育政策；
4、熱愛本職工作，工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng),能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作要求；
5、身體健康，體貌端正，具有正常履職的身體條件；
6、年齡35周歲以下(即1983年8月22日后出生)；
7、具有汕頭戶籍的全日制普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生；
8、本人和直系親屬、關(guān)系密切的旁系親屬政治歷史清楚，沒有重大問題。
（二）有下列情形之一的不予接收：
1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2、違反計(jì)劃生育政策的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5、其他不宜聘用情形。
（三）薪酬待遇
1、第一個(gè)聘期（每個(gè)聘期三年）：42000元/年薪；
2、第二個(gè)聘期（每個(gè)聘期三年）：47000元/年薪；
3、第三個(gè)聘期（每個(gè)聘期三年）：52000元/年薪。
注：(1)若汕頭市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整，個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減。
(2) 獲聘人員實(shí)行聘期制和月薪制，與汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同后派遣至中共汕頭市金平區(qū)紀(jì)律檢查委員會工作。
（四）信息發(fā)布和公示
本次招聘工作有關(guān)信息發(fā)布和公示，統(tǒng)一在汕頭市金平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://jp.shantou.gov.cn/、汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站www.sthuihe.com和微信公眾號慧和人力gh_2d044c869a5f上進(jìn)行。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、本次招聘公告后采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員請攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件（戶口本復(fù)印件需復(fù)印戶主頁和報(bào)名者頁）、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名登記；
2、報(bào)名時(shí)間：2019年8年28日至2019年8月30日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）接受報(bào)名；
3、報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市金平區(qū)金湖路146號（原汕頭市金湖大廈）8樓805（會議室）；
4、聯(lián)系電話：0754-82738888，88829828；
5、報(bào)考人員資料僅用于本次招聘，原件在報(bào)名時(shí)審查后退還，其余材料不予退還，請自行備份；
6、報(bào)考人員填報(bào)的信息務(wù)必真實(shí)，對提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將相關(guān)信息送交有關(guān)部門存檔。
（二）資格審查
1、報(bào)名結(jié)束后，由汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司在4個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查；
2、初步資格審查結(jié)束后，將通知資格審查合格人員筆試時(shí)間和地點(diǎn)，并向合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
三、考試
考試分為筆試和面試，考試成績總分為100分，按筆試占40%、面試占60%的比例合成，報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷考試，筆試科目為《行政能力測試》，不指定考試用書（成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
2、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。
（二）面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等（成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照擬招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員（如果末位有若干人筆試分?jǐn)?shù)相同的，則均參加面試；不足比例數(shù)的，按實(shí)際參考人數(shù)確定）。
2、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，公布考試總成績及入圍體檢人員名單。根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序1:1確定入圍人員（如果末位總成績有若干人分?jǐn)?shù)相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者）。
四、體檢、考察、公示和聘用
根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序確定體檢和考察人員（如果末位總成績有若干人分?jǐn)?shù)相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者）。
（一）體檢：參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織體檢，并根據(jù)需要增加體檢項(xiàng)目。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人員，若出現(xiàn)體檢對象體檢不合格，則根據(jù)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員（如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者），體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。
（二）考察：由中共汕頭市金平區(qū)紀(jì)律檢查委員會對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等?？疾鞎r(shí)本人應(yīng)提供以下資料：本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明、區(qū)以上計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明、個(gè)人征信報(bào)告。
1、應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性，如提供虛假證明材料，一律取消其應(yīng)聘資格。
2、考察結(jié)果不合格的，取消考察對象的錄用資格。
3、因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績由高到低的排序依次遞補(bǔ)（如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者）。
（三）公示：根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人員，由招錄單位研究決定。公示結(jié)果不影響聘用的，由汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（四）考試成績一年內(nèi)有效，如因增加編制、辭職、辭退等原因?qū)е氯眴T的，聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）有關(guān)要求
被招聘人員應(yīng)遵守法律法規(guī)、工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法行為的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任，金平區(qū)紀(jì)委有權(quán)予以解聘、辭退或者開除。
（六）其他事宜
聯(lián)系部門及電話：
汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司
0754-82738888、88829828
監(jiān)督部門及電話：
中共汕頭市金平區(qū)紀(jì)委辦公室
0754-88630265。
本次招聘工作由金平區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
中共汕頭市金平區(qū)紀(jì)委辦公室
二〇一九年八月二十二日
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